Viele Unternehmen verlieren Liquidität
- ohne es zu bemerken.

Wie moderne Mitarbeiterversorgung Unternehmen stärkt, statt Kapital zu binden.

Kostenloses Webinar | knapp 60 Minuten

Webinar kompakt

konzentrierter Überblick statt Produktshow
mit Harald Johanssen, praemium Süd

  • Dauer: knapp 60 Minuten
  • Format: Online-Webinar
  • Für wen?
    - Geschäftsführer
    - Inhaber
    - kaufmännische Leitung

Im Fokus

  • wo Liquidität in bestehenden Strukturen gebunden wird
  • mehr Liquidität und Handlungsspielraum
  • wie Mitarbeiterbindung und Kostenkontrolle zusammenpassen
  • warum das EASY-Konzept unternehmerisch anders gedacht ist

Warum dieses Webinar?

Die gefährlichste Phase beginnt nicht in der Krise - sondern davor.

Dann, wenn vieles noch funktioniert, aber laufende Strukturen bereits Beweglichkeit kosten.

Viele Unternehmen spüren heute denselben Druck:

  • steigende Personal-, Energie-, Material- und Finanzierungskosten
  • schwankende Auftragslagen und vorsichtigere Investitionsentscheidungen
  • anspruchsvollere Bank- und Kreditgespräche
  • Fachkräftethemen und steigende Erwartungen an Arbeitgeber
  • hohe Fixkosten in historisch gewachsenen Modellen

Gerade Vorsorge- und Vergütungsmodelle entstehen häufig aus guten Gründen, werden aber über Jahre nicht mehr strategisch geprüft.

In stabilen Zeiten wirkt das harmlos. In angespannten Phasen kann gebundene Liquidität Wachstum verhindern.

Die zentrale Frage: Welche Struktur stärkt Ihr Unternehmen heute wirklich?

Was Sie im Webinar lernen...

Kein Vertriebsformat. Keine Produktshow. Sondern eine klare wirtschaftliche Einordnung für Entscheider.

Warum klassische bAV-Modelle aus Arbeitgebersicht häufig teuer, intransparent und unflexibel wirken.

Wie laufende Kapitalabflüsse die unternehmerische Handlungsfreiheit begrenzen können.

Welche Alternativen Kapital im Unternehmen halten und Mitarbeiterversorgung trotzdem ermöglichen.

Welche Prüffragen Geschäftsführer stellen sollten, bevor bestehende Modelle einfach weiterlaufen.

Ablauf

Der inhaltliche Rahmen

Die Inhalte werden verständlich, praxisnah und ohne Fachjargon vermittelt.

  • Liquidität als unternehmerische Handlungsfreiheit
  • typische Strukturfehler in gewachsenen Vorsorge- und Vergütungsmodellen
  • die pauschaldotierte Unterstützungskasse (pdUK) als möglicher Durchführungsweg
  • das EASY-Konzept als Verbindung von Innenfinanzierung und Mitarbeiterversorgung
  • Unterschiede zwischen klassischen und versicherungsfreien Modellen

Für wen?

Für wen dieses Webinar gedacht ist…

Richtig für Sie, wenn: Nicht geeignet, wenn:
Ihr Unternehmen wirtschaftlich solide aufgestellt ist Sie eine kurzfristige Krisen- oder Rettungslösung suchen
Sie steigende Kosten und gebundene Liquidität nicht länger nur hinnehmen möchten Sie reine Tarif- oder Produktinformationen erwarten
Sie Mitarbeiterbindung und Unternehmensliquidität gemeinsam denken wollen Sie bestehende Strukturen grundsätzlich nicht prüfen möchten
Sie vorausschauend handeln wollen, bevor Handlungsdruck entsteht
Harald Johanssen - Praemium

Ihr Referent

Harald Johanssen

Vertriebsleiter bei praemium Süd

Betriebliche Altersvorsorge ist kein Produkt, sondern ein Konzept.

Seit nahezu 20 Jahren beschäftigt sich Harald Johanssen mit Benefits, Mitarbeiterbindung und betrieblichen Versorgungskonzepten. Sein Blick ist bewusst nicht produktgetrieben, sondern unternehmerisch: Welche Struktur bietet Mitarbeitenden echte Vorteile und stärkt zugleich Liquidität, Arbeitgeberattraktivität und Planungssicherheit?

  • nahezu 20 Jahre Praxiserfahrung
  • Fokus Mittelstand & Arbeitgeberattraktivität
  • konzeptioneller Blick auf bAV, Benefits und Versorgung

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