Kostenloses Webinar | knapp 60 Minuten
Viele Unternehmen verlieren Liquidität – ohne es zu bemerken.
Wie moderne Mitarbeiterversorgung Unternehmen stärkt, statt Kapital zu binden
- Dauer
- knapp 60 Minuten
- Format
- Online-Webinar
- Für wen
- Geschäftsführer, Inhaber, kaufmännische Leitung
Im Fokus
- wo Liquidität in bestehenden Strukturen gebunden wird
- wie Mitarbeiterbindung und Kostenkontrolle zusammenpassen
- warum das EASY-Konzept unternehmerisch anders gedacht ist
- knapp 60 Min.
- konzentrierter Überblick statt Produktshow
- Live-Webinar
- mit Harald Johanssen, praemium Süd
- 1 Fokus
- mehr Liquidität und Handlungsspielraum
Warum dieses Webinar?
Die gefährlichste Phase beginnt nicht in der Krise – sondern davor.
Dann, wenn vieles noch funktioniert, aber laufende Strukturen bereits Beweglichkeit kosten.
Viele Unternehmen spüren heute denselben Druck:
- steigende Personal-, Energie-, Material- und Finanzierungskosten
- schwankende Auftragslagen und vorsichtigere Investitionsentscheidungen
- anspruchsvollere Bank- und Kreditgespräche
- Fachkräftethemen und steigende Erwartungen an Arbeitgeber
- hohe Fixkosten in historisch gewachsenen Modellen
Gerade Vorsorge- und Vergütungsmodelle entstehen häufig aus guten Gründen, werden aber über Jahre nicht mehr strategisch geprüft.
In stabilen Zeiten wirkt das harmlos. In angespannten Phasen kann gebundene Liquidität Wachstum verhindern.
Welche Struktur stärkt Ihr Unternehmen heute wirklich?
Inhalte
Was Sie im Webinar lernen
Wie laufende Kapitalabflüsse die unternehmerische Handlungsfreiheit begrenzen können
Welche Alternativen Kapital im Unternehmen halten und Mitarbeiterversorgung trotzdem ermöglichen
Welche Prüffragen Geschäftsführer stellen sollten, bevor bestehende Modelle einfach weiterlaufen
Kein Vertriebsformat. Keine Produktshow. Sondern eine klare wirtschaftliche Einordnung für Entscheider.
Ablauf
Der inhaltliche Rahmen
Die Inhalte werden verständlich, praxisnah und ohne Fachjargon vermittelt.
- Liquidität als unternehmerische Handlungsfreiheit
- typische Strukturfehler in gewachsenen Vorsorge- und Vergütungsmodellen
- die pauschaldotierte Unterstützungskasse (pdUK) als möglicher Durchführungsweg
- das EASY-Konzept als Verbindung von Innenfinanzierung und Mitarbeiterversorgung
- Unterschiede zwischen klassischen und versicherungsfreien Modellen
Für wen?
Für wen dieses Webinar gedacht ist
Das Webinar ist für Sie relevant, wenn …
Ihr Unternehmen wirtschaftlich solide aufgestellt ist
Sie steigende Kosten und gebundene Liquidität nicht länger nur hinnehmen möchten
Sie Mitarbeiterbindung und Unternehmensliquidität gemeinsam denken wollen
Sie vorausschauend handeln wollen, bevor Handlungsdruck entsteht
Das Webinar ist eher nicht passend, wenn …
Sie eine kurzfristige Krisen- oder Rettungslösung suchen
Sie reine Tarif- oder Produktinformationen erwarten
Sie bestehende Strukturen grundsätzlich nicht prüfen möchten
Ihr Referent
Harald Johanssen
Vertriebsleiter bei praemium Süd
Betriebliche Altersvorsorge ist kein Produkt, sondern ein Konzept.
Seit nahezu 20 Jahren beschäftigt sich Harald Johanssen mit Benefits, Mitarbeiterbindung und betrieblichen Versorgungskonzepten. Sein Blick ist bewusst nicht produktgetrieben, sondern unternehmerisch: Welche Struktur bietet Mitarbeitenden echte Vorteile und stärkt zugleich Liquidität, Arbeitgeberattraktivität und Planungssicherheit?
- nahezu 20 Jahre Praxiserfahrung
- Fokus Mittelstand & Arbeitgeberattraktivität
- konzeptioneller Blick auf bAV, Benefits und Versorgung
PraxiserfahrungMittelstandMitarbeiterversorgung
Anmeldung
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Vergangener Termin
06. Juli 2026
- Uhrzeit
- 17:00–18:15 Uhr
- Format
- Online · Microsoft Teams
Vergangener Termin
23. Juli 2026
- Uhrzeit
- 11:00–12:15 Uhr
- Format
- Online · Microsoft Teams
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Kontakt
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